春节后首场大规模现场招聘盛会“2017年中国西部春季人力资源招聘峰会” 将于本周五、周六（17日、18日）在南坪国际会展中心举行。
据主办方华威人才市场透露，本次大会两天共组织800家企业参会，其中重庆本土企业占90%，另外有来自北京、上海、成都、江苏、广东、四川、贵州、山东等其他省市的招聘单位，行业涉及机械、房地产、装饰建材、IT电子、医药、快消品等。
为方便求职者，根据行业不同，大会现场将设立机械机电、汽摩招聘馆，建筑、房产物业、装饰招聘馆，IT通讯、电子电器招聘馆，食品饮料、服装化妆品招聘馆，医院医药、生物化工招聘馆，广告传媒、学校教育招聘馆，酒店宾馆、商场餐饮招聘馆，综合行业招聘馆共八大分馆。
地产行业现揽才热 年薪最高达70万
据主办方重庆华威人才市场介绍，本次招聘会已吸引近800家外资合资、国营、民营、知名企业参与，提供3万个就业机会，其中参会的房产行业的就接近200家。“得益于重庆地产行业的回暖，企业对人才的需求也很旺盛，房产参会企业数量比去年上涨30%，成为参会最多的行业。”主办方告诉记者，参会企业开出的薪酬待遇，也较去年上涨了28－35%。
介绍人进一步介绍道，包括中冶建工、金科集团、斌鑫集团、祥瑞建筑、来新居、富士达建筑、皇庭地产、亿超置业、紫苑房地产、中慧地产在内的知名企业，都将发出“求贤令”，招聘项目经理/项目副经理、技术负责人、副经理、项目总监、专业监理工程师、开发报建副总、财务总监、总工程师。薪酬方面，年薪多在20万至30万左右，较去年的12－15万有大幅上涨。
特别值得一提的是参会企业中，总部位于义乌的遵义思达置业投资有限公司将招聘一批中高级人才，其中营销副总监年薪30万+提成（约70万以上）；招商副经理年薪20万+提成（约40万以上）；运营副总经理年薪25万+提成（约40万以上）。
7000岗位招应届毕业生 涵盖50多个专业
伴随毕业季临近，找工作成为不少应届毕业生的当务之急。根据招聘会列出的招聘岗位看，预计将有近7000个岗位提供给应届毕业生，占到了三成左右，涵盖建筑、机械、电子、医药、管理、行政、财务、营销、IT、电子商务等50多个专业。学历方面，要求从初中到研究生不等。
众多企业伸出橄榄枝，其中不乏世界500强企业－中冶建工、中国企业500强－建设工业、重庆工业50强顶津食品、燕牌电线电缆以及汽车消声器、辉腾光电、上东律师事务所等知名企业身影。
如中冶建工面向应届毕业生招聘施工技术管理岗位、预结算管理岗位、机关管理岗位等；并提供五险二金、伙食补贴等福利。外商独资企业重庆利迈陶瓷技术有限公司也面向应届毕业生，招聘电气工程师、车间技术员等岗位。主办方了解到，重庆建设工业也表示要招应届本科生，机械类专业优先，年薪可达6万以上。
技术、销售人才机会多 高端职位需求强劲
华威人才市场相关负责人表示，从各企业提供的人才需求可以看出，本次参会的企业对基层人才需求大，其中技工类人才、服务类人才和销售人员的需求量，较去年同期增长3成左右，占到了招聘总数45%~50%。
该负责人透露，有经验的销售人才将是各大企业争抢的热门人物，因为经验就意味着有销售网络或销售渠道。因此，销售人才的需求量在2017年会继续增加。
与此同时，新兴职位也层出不穷，重庆轻足迹电子有限公司招聘的算法工程师就是一个非常高端而且很少见的职位，年薪达12万以上；职位要求计算机、电子、通信、数学等相关专业，硕士学历，能阅读国外专业书刊，必须熟练使用仿真工具MATLAB等。
另外，从本次大会参会单位提供的职位需求来看，中高端（特别是高端职位）的需求依然强劲，而参会单位中有招聘副总以上职位的，待遇最低都在20~60万以上。
| 
