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一、招聘岗位：招聘专员
（一）、任职资格：
1、大专学历，年龄18-25岁，男女不限。
2、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力，听懂重庆话能正常交流。
3、个性开朗，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、有较强的执行力，能吃苦，能承受工作压力，能长期在重庆工作。
5、有良好的敬业精神和奉献精神，较强的成就导向以及人生规划；
6、熟悉电脑操作，能够熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。
7、熟悉顾问与培训公司的运作，有企业人力资源工作以及销售工作经验者优先（销售工作经验优秀者可适当放宽学历条件为高中、中专等）。
8、工作认真踏实勤奋，热爱营销工作和培训咨询事业，服务意识强，责任心强，服从上级安排，善于总结和思考，富有创新精神及良好的人格品质。
（二）、基本职责：
1、依据各大企业的招工需求，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息。
2利用各种网上，网下渠道寻找网络招聘需求客户，按照公司规定完成各项绩效任务指标。
3、针对企业的招聘需求，为其提供合理有效的招工方案，全面满足客户之要求。
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系。
5、完成公司、部门交给的其他工作任务。
（三）、工作内容：
我司主要从事信息企业联合招聘，主要通过网络、电话等途径进行各大需求企业的招聘信息之对外发布；按照公司招聘要求对网络求职客户进行合理的筛选；负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等；安排求职者面试、体检、入职；做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。（我司合作企业有：重庆富士康、广达、英业达、旭硕。仁宝、纬创、新普等大型电子企业以及重庆著名企业（泰诺、宗申、秦川、大泰、峻岭、银翔、戴维斯、海尔、格力、东原）等。
（四）、工作时间：
每天8小时制，早上9：00到下午6：00，周末休假轮班制（每月4天左右的休假时间）
（五）、待遇及福利：
1、工资结构：无责任底薪+业绩提成+五险+年终奖金+ 月度绩效奖金100~300元+全勤奖+工龄奖+日常奖励（每天现金奖励10到230的现金奖励）
2、福利：我司会不定期公费组织市内以及市外旅游，每月有公司聚餐
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